服務(wù)熱線：
萬(wàn)興管理文化
追求******（品質(zhì)意識(shí)）
品質(zhì)是企業(yè)的生命，賴以生存發(fā)展的基石
持續(xù)的品質(zhì)改善，是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得長(zhǎng)期勝利的關(guān)鍵
證據(jù)優(yōu)先（證據(jù)意識(shí)）
證據(jù)（單據(jù)）優(yōu)先于信任、人情
證據(jù)（單據(jù)）展現(xiàn)出的事實(shí)是評(píng)判對(duì)錯(cuò)、好壞的參考依據(jù)
證據(jù)（單據(jù)）必須有效，必須有雙確認(rèn)、三確認(rèn)，即自己、分管領(lǐng)導(dǎo)、其它相關(guān)責(zé)任人
流程指導(dǎo)（流程意識(shí)）
按制度和流程辦，是解決一切工作矛盾的方法
杜絕指責(zé)，關(guān)注點(diǎn)落在制度流程上
針對(duì)工作中產(chǎn)生的所有矛盾，首先都從有沒(méi)有流程和制度開始檢討
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(團(tuán)隊(duì)意識(shí))
每一片雪花都要為雪崩負(fù)責(zé)
沒(méi)有******的個(gè)人，只有******的團(tuán)隊(duì)
職責(zé)職責(zé)意識(shí)
為工作職責(zé)負(fù)責(zé)，做正確的事，而不是為某個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)
盡職盡責(zé)，是展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑
結(jié)果導(dǎo)向(結(jié)果意識(shí))
結(jié)果衡量成績(jī)，而不是以辛苦和汗水衡量成績(jī)
沒(méi)經(jīng)確認(rèn)、沒(méi)經(jīng)檢驗(yàn)合格的結(jié)果不是可作為成績(jī)衡量的結(jié)果
我們鼓勵(lì)"敲警鐘"、鼓勵(lì)推倒"消息樹"，更鼓勵(lì)真正解決問(wèn)題
追求******（品質(zhì)意識(shí)）
品質(zhì)是企業(yè)的生命，賴以生存發(fā)展的基石
持續(xù)的品質(zhì)改善，是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得長(zhǎng)期勝利的關(guān)鍵
證據(jù)優(yōu)先（證據(jù)意識(shí)）
證據(jù)（單據(jù)）優(yōu)先于信任、人情
證據(jù)（單據(jù)）展現(xiàn)出的事實(shí)是評(píng)判對(duì)錯(cuò)、好壞的參考依據(jù)
證據(jù)（單據(jù)）必須有效，必須有雙確認(rèn)、三確認(rèn)，即自己、分管領(lǐng)導(dǎo)、其它相關(guān)責(zé)任人
流程指導(dǎo)（流程意識(shí)）
按制度和流程辦，是解決一切工作矛盾的方法
杜絕指責(zé)，關(guān)注點(diǎn)落在制度流程上
針對(duì)工作中產(chǎn)生的所有矛盾，首先都從有沒(méi)有流程和制度開始檢討
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(團(tuán)隊(duì)意識(shí))
每一片雪花都要為雪崩負(fù)責(zé)
沒(méi)有******的個(gè)人，只有******的團(tuán)隊(duì)
職責(zé)職責(zé)意識(shí)
為工作職責(zé)負(fù)責(zé)，做正確的事，而不是為某個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)
盡職盡責(zé)，是展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑
結(jié)果導(dǎo)向(結(jié)果意識(shí))
結(jié)果衡量成績(jī)，而不是以辛苦和汗水衡量成績(jī)
沒(méi)經(jīng)確認(rèn)、沒(méi)經(jīng)檢驗(yàn)合格的結(jié)果不是可作為成績(jī)衡量的結(jié)果
我們鼓勵(lì)"敲警鐘"、鼓勵(lì)推倒"消息樹"，更鼓勵(lì)真正解決問(wèn)題